Bros Group ha anunciado la incorporación de Agustín Martín, expresidente y CEO de Toyota España y GB, como nuevo miembro de su Consejo Asesor. De esta manera, la firma especializada en identificación, evaluación y desarrollo de talento y liderazgo continúa reforzando su Advisory Board, del que ya forman parte Inés Arrimadas e Iñigo de Llano.
En su rol dentro del Consejo Asesor, Agustín Martín tendrá un papel esencial, a nivel interno, en la orientación estratégica de la firma, así como, a nivel externo, en el acompañamiento a clientes y directivos a través de:
Mentoring a directivos recién incorporados en procesos de selección liderados por Bros Group: guiándoles en su integración, alineando sus prioridades estratégicas y acelerando su impacto desde las primeras fases de su incorporación.
Contribución activa en procesos de Executive Talent Assessment: evaluación y orientación de desarrollo en niveles C-Suite, especialmente en áreas de su expertise (Industry, Manufacturing & Mobility).
Participación como main speaker en Inspiring Leaders: compartiendo su visión sobre liderazgo, innovación, la ética en la gestión y desarrollo de talento y la metodología de mejora continua, así como sobre transformación organizacional, en charlas y sesiones con directivos.
"Formar parte del Consejo Asesor de Bros Group es para mí una oportunidad única de compartir mi experiencia en entornos tan globalizados, dinámicos y desafiantes, y contribuir a que directivos y organizaciones naveguen con éxito en los desafíos del presente y del futuro. La visión estratégica, exigente y humana de Bros Group, junto con su enfoque innovador sobre el talento y el liderazgo, me motiva profundamente a colaborar en este proyecto”, explica Agustín Martín.
Por su parte, Antonio Sagardoy, CEO de Bros Group, reconoce que la incorporación de Agustín Martín a su Consejo Asesor es “un privilegio”: “En Bros Group, la innovación y la constante búsqueda de la excelencia están entre nuestras principales señas de identidad corporativas. Por ello, incorporar a nuestro Consejo Asesor a un líder que ha convivido con esa profunda filosofía de innovación, mejora continua y con un enfoque ético del liderazgo y la gestión del talento como Agustín es para nosotros un privilegio. Agustín aportará un valor estratégico que nos permitirá reforzar el acompañamiento a los clientes y profesionales que confían en nosotros desde un punto de vista pragmático, orientado a la optimización, la innovación y centrado en el desarrollo de equipos de alto rendimiento en contextos globales y multiculturales. Estamos muy ilusionados con su incorporación”.
Una ‘vida’ profesional ligada a Toyota
Agustín Martín cuenta con más de 30 años de experiencia internacional, destacando su amplia trayectoria en Toyota, donde ocupó diversas posiciones de alta responsabilidad. A lo largo de su carrera en la firma nipona, ha liderado operaciones, marketing y estrategias en diferentes mercados internacionales, desempeñando un papel fundamental en la expansión y consolidación de la marca a nivel global.
Durante su vínculo con la compañía japonesa, a la que llegó en 1995, Agustín ha ejercido, entre otros cargos, como presidente y CEO de Toyota España, dirigiendo la compañía a nivel nacional durante cuatro años. Asimismo, desempeñó un papel clave como VP Connected Technologies y CEO de Toyota Connected Europe en la división continental de la marca japonesa, liderando la digitalización y la integración de tecnologías de conectividad en los vehículos, un área estratégica para el futuro de la movilidad.
Además, en su última etapa en la organización, Agustín fue presidente y Managing Director de Toyota GB, cargo desde el que dirigió la compañía en Reino Unido, marcando la pauta en la implementación de estrategias clave para el negocio y consolidando su presencia en el mercado europeo.
Actualmente, se incorpora a Bros Group como miembro de su Consejo Asesor con el objetivo de seguir aportando a empresas y profesionales todo aquello que ha demostrado durante su trayectoria: un liderazgo comprometido con la mejora continua, la innovación y el desarrollo de equipos de alto rendimiento en entornos globales.
