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MTorres y Casa de Misericordia reciben los Premios Arizmendiarrieta 2026 por integrar valores humanistas en su gestión

Los galardones, impulsados por el Gobierno de Navarra, reconocen a organizaciones que sitúan a las personas en el centro de su modelo empresarial y social

  • Irujo y la consejera Maeztu junto a los galardonados -

La Cámara de Comercio de Pamplona acogió este viernes por la mañana la entrega de los Premios Arizmendiarrieta Sariak Navarra 2026, que en esta edición han distinguido a MTorres, en la categoría de empresa, y a Casa de Misericordia, en la de entidades sin ánimo de lucro. El acto contó con la participación del consejero de Industria y Transición Ecológica y Digital Empresarial, Mikel Irujo, y de la consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Carmen Maeztu.

Por qué MTorres y Casa de Misericordia

El jurado destacó de MTorres su capacidad de innovación en la gestión, su cultura empresarial compartida y su visión transformadora de la sociedad a través de la innovación constante. Casa de Misericordia fue reconocida por su impacto positivo en la comunidad, su transparencia en la gestión y sus sistemas organizativos avanzados, además de por los valores y el propósito que guían su actividad.

Los premios, organizados por la Fundación Arizmendiarrieta junto con el Departamento de Industria del Gobierno de Navarra, buscan poner en valor a organizaciones que integran principios humanistas en su gestión y fomentan modelos centrados en las personas, la participación y el compromiso social.

El mensaje institucional

La consejera Maeztu subrayó durante el acto que las entidades premiadas demuestran que "los proyectos colectivos funcionan mejor cuando las personas se sienten parte de ellos", y las situó como referentes del modelo que impulsa el Gobierno de Navarra: un tejido empresarial sostenible y arraigado al territorio. El consejero Irujo, por su parte, remarcó que "aunque la tecnología sustituya competencias empresariales, el valor de personas comprometidas, con ética y adaptabilidad, es imposible de sustituir".

El acto incluyó también una mesa redonda con casos de éxito presentados por representantes de Grupo Enhol, Tasubinsa e Institución Futuro.

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