El Gobierno de Navarra ha dado luz verde a la creación de un Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos en la Universidad Pública de Navarra (UPNA), que comenzará en el curso 2026/2027. Este programa, que cuenta con la aprobación de la ANECA y el Consejo de Universidades, ofrecerá 40 plazas y se estructurará en dos semestres, acumulando un total de 60 créditos ECTS. Una Mención Dual estará disponible para 10 estudiantes, con un proyecto formativo de 15 ECTS diseñado por la UPNA y una entidad colaboradora.
Un máster que fortalece el tejido empresarial navarro
El Departamento de Universidad, Innovación y Transformación Digital ha destacado que este máster es una 'herramienta clave para fortalecer el tejido empresarial de Navarra'. Los futuros profesionales estarán capacitados para enfrentar los desafíos del entorno local, promoviendo el desarrollo sostenible y el bienestar laboral. Además, contribuirán al fortalecimiento de la Comunidad Foral en un contexto global competitivo.
La formación se centrará en áreas técnicas como el análisis de puestos de trabajo, planificación de plantilla, reclutamiento, selección, formación y desarrollo del personal, así como evaluación del rendimiento y retribución. Los estudiantes también recibirán preparación para colaborar con la dirección general en la definición y ejecución de estrategias empresariales, alineando las estrategias de recursos humanos con los objetivos organizacionales.
Enfoque en igualdad, prevención de riesgos y negociación colectiva
El máster abordará temas cruciales como la contratación laboral, negociación colectiva, planes de igualdad, protocolos antiacoso y prevención de riesgos laborales. Los graduados estarán preparados para asesorar y apoyar a mandos y directivos en la gestión de equipos, motivación del personal, comunicación efectiva, liderazgo y resolución de conflictos. La participación de profesionales externos en la docencia complementará la formación práctica que ofrece el programa.
La carga docente será asumida principalmente por profesores de la UPNA, aunque se incluirá la colaboración de expertos en dirección de Recursos Humanos y asesoría empresarial. La financiación del máster se cubrirá con el precio de las matrículas, sin necesidad de fondos adicionales.
Este nuevo máster en la UPNA representa un paso importante en la formación de profesionales altamente cualificados en el ámbito de los Recursos Humanos, con un enfoque integral que abarca desde la planificación y negociación hasta la igualdad y prevención de riesgos. Con esta iniciativa, el Gobierno de Navarra busca fortalecer el tejido empresarial y contribuir al desarrollo sostenible de la región, preparando a los profesionales para los desafíos del futuro.
