Pamplona Actual

El TAN anula una convocatoria para contratar un cocinero sin prueba selectiva en Villava 

Además, el conocimiento del euskera se valoraba en el proceso con 10 puntos de un total de 40, señala UPN

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  • Cocinero -

El Tribunal Administrativo de Navarra (TAN) ha anulado el procedimiento para la  contratación temporal de un puesto de cocinero en el Ayuntamiento de Villava. De esta forma, el TAN ha dado la razón al grupo municipal de UPN, que había  recurrido dicho procedimiento, al entender nulo de pleno derecho un proceso que se  ha llevado a cabo sin prueba selectiva y teniendo en cuenta exclusivamente unos  méritos. 

A este respecto, los regionalistas criticaban que un 25% del total de puntos en la  valoración de méritos correspondía al conocimiento del euskera, “tratándose de  un puesto que no tiene relación con el público, por lo que contraviene la  normativa”. En concreto, en el procedimiento se valoraba el euskera con 10 puntos sobre un  máximo de 40. 

La resolución ha sido adoptada de conformidad, ya que el equipo de gobierno del  Ayuntamiento de Villava ha aceptado el recurso de UPN. 

Desde las filas regionalistas han acusado a Bildu, que gobierna en el Ayuntamiento  de Villava, de “intentar saltarse la ley e impedir que cualquier ciudadano  pueda presentarse a un empleo público en igualdad de condiciones  debido a sus obsesiones identitarias y partidistas”.


 

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