El Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare ha comenzado hoy a publicar la oferta formativa de cursos dirigidos a personas ocupadas para el periodo comprendido entre el 1 de julio de 2026 y el 30 de junio de 2027. En la convocatoria han resultado beneficiarias 36 entidades de formación, que prevén desarrollar 270 cursos en los que participarán más de 4.000 personas, con una inversión del Gobierno de Navarra de 2,1 millones de euros.
Como novedad respecto a años anteriores, la programación será flexible y se irá actualizando de forma progresiva, de manera que la oferta inicial se complete y se adapte a las demandas de personas y empresas a lo largo del periodo. Desde hoy ya puede inscribirse quien quiera acceder a los cursos que comienzan entre junio y septiembre; el resto abrirá su plazo de inscripción en la fecha prevista para cada uno.
Hasta un 30% de las plazas para personas desempleadas
Los cursos están dirigidos fundamentalmente a personas ocupadas, aunque se reserva hasta un 30% de las plazas para personas en situación de desempleo inscritas como demandantes de empleo. La inscripción puede realizarse en la agencia de empleo correspondiente o a través del Portal de Empleo de Nafar Lansare.
Como en convocatorias anteriores, se mantienen programas específicos dirigidos a personas trabajadoras autónomas, socias y trabajadoras de la economía social y personas con discapacidad. También se han concedido programas vinculados a la Estrategia de Especialización Inteligente Navarra S4, orientada a situar a la Comunidad Foral como referente europeo en la transición hacia una economía sostenible y digital.
Formación repartida por toda Navarra en ocho áreas temáticas
La oferta se impartirá en formato presencial y de teleformación por toda la geografía navarra, abarcando áreas como administración y gestión, comercio y marketing, competencias transversales, edificación y obra civil, hostelería y turismo, informática y comunicaciones, seguridad y medioambiente, y servicios sociales a la comunidad.
Durante 2025 se ejecutaron 252 acciones formativas en las que participaron 4.026 personas, el 63% de ellas mujeres.
