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El Sindicato Médico de Navarra rechaza acudir al 40º aniversario del Hospital Reina Sofía de Tudela en plena huelga

Señala además que el incumplimiento de acuerdos, el “menosprecio”y las condiciones laborales actuales ponen en riesgo al colectivo

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  • huelga facultativos -

El Sindicato Médico de Navarra (SMN) ha anunciado que no asistirá al acto institucional con motivo del 40º aniversario del Hospital Reina Sofía, previsto para el próximo viernes 20 de febrero y organizado por la Gerencia del centro.

El sindicato había sido invitado junto al resto de organizaciones presentes en la Mesa de Personal del Área de Salud de Tudela. El evento incluirá un homenaje a los profesionales que continúan en activo desde la apertura del hospital en 1986, la proyección de un vídeo institucional sobre su trayectoria y la participación de autoridades como la presidenta del Gobierno foral, María Chivite, el consejero de Salud y otros responsables del departamento.

Asimismo, tras el acto está previsto un aperitivo institucional en la planta baja del hospital al que habían sido convocados todos los sindicatos.

Huelga en curso y falta de interlocución

El SMN justifica su negativa, en primer lugar, por la convocatoria de huelga actualmente en marcha en la sanidad navarra, motivada —según la organización— por la necesidad urgente de poner fin al “maltrato laboral y profesional” que sufre el colectivo médico. En este sentido, el sindicato considera que el hospital tudelano es uno de los ejemplos más evidentes de esa situación.

En segundo lugar, denuncia la falta de diálogo institucional, al asegurar que tanto la presidenta como el consejero de Salud han rechazado reunirse con el sindicato pese a las reiteradas solicitudes formuladas.

Desde el SMN se cuestiona así la coherencia de invitar a la organización a un acto institucional mientras, a su juicio, se evita abordar los problemas estructurales que afectan a los facultativos.

Advertencia sobre el futuro de la atención sanitaria

El sindicato señala además que el incumplimiento de acuerdos, el “menosprecio” al colectivo médico y las condiciones laborales actuales ponen en riesgo la disponibilidad de profesionales en el Hospital Reina Sofía de Tudela y en el conjunto del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.

En su comunicado, el SMN advierte de que la celebración de aniversarios y homenajes no puede “ocultar ni maquillar” una realidad que considera cada vez más preocupante: el deterioro progresivo de las condiciones laborales y su impacto en la calidad de la asistencia sanitaria.

La organización concluye subrayando que la falta de respeto institucional y de diálogo con los profesionales sanitarios amenaza la sostenibilidad del sistema público de salud en la Comunidad Foral.

 
 

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