Navarra Norte

Villava convoca una plaza de técnico de cultura para gestionar su plan de acción local

El Ayuntamiento de Villava abre el proceso de selección para cubrir un puesto de gestión cultural con requisito de euskera C1

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El Ayuntamiento de Villava ha aprobado las bases para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición, de una plaza de técnico de cultura. Según el acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado el 6 de mayo de 2026 , la vacante corresponde al nivel A y está identificada en la plantilla orgánica con el código 07 01 01/01.

Para acceder al puesto, los aspirantes deben contar con una titulación universitaria de grado o licenciatura en áreas como Bellas Artes, Historia, Comunicación Audiovisual, Derecho o Sociología, entre otras. Además, es preceptivo acreditar un conocimiento de euskera nivel C1.

La persona seleccionada asumirá responsabilidades clave como el diseño y evaluación del plan de acción cultural local, la dinamización de la Casa de Cultura y la coordinación del programa de fiestas de la localidad. El proceso de selección se divide en dos etapas:

  • Fase de oposición: Constará de un cuestionario teórico, una resolución de casos prácticos y una evaluación psicotécnica y de aptitudes que comenzará previsiblemente en junio de 2026.
  • Fase de concurso: Se valorarán los méritos profesionales previos, la formación complementaria —como másteres en gestión cultural— y la actividad docente o investigadora.

Plazos y presentación de solicitudes

Las personas interesadas disponen de un plazo de 20 días naturales a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra para presentar sus instancias. El trámite debe realizarse obligatoriamente de forma telemática a través de la sede electrónica municipal. La tasa de examen se ha fijado en 22,91 euros.

Respecto a la composición del órgano evaluador, el tribunal estará presidido por el alcalde, Mikel Oteiza Iza. Quienes superen las pruebas sin obtener plaza pasarán a formar parte de una lista de contratación temporal para cubrir futuras necesidades del servicio.

 

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