Las Escuelas Taller impulsadas por Fundación Ilundain Haritz Berri y el Ayuntamiento de Tudela han concluido esta semana tras dos años de formación en las especialidades de Hostelería y Climatización y Energías Renovables. En total, 76 jóvenes de entre 16 y 28 años —23 mujeres y 53 hombres— han participado en estos proyectos desarrollados con la colaboración del Servicio Navarro de Empleo–Nafar Lansare.
Del total del alumnado, el 36% ha accedido ya a un empleo en sectores vinculados a su formación, incorporándose a empresas de la Ribera como Restaurante Iruña, Bar Restaurante Queiles, Restaurante Enriqueta, MECTU Soluciones y Servicios Industriales, Logística de la Ribera, Tudela Solar o TDK Finish Tudela. Además, el 61% ha obtenido una certificación oficial de competencias profesionales, reforzando así su empleabilidad.
Los proyectos, que comenzaron el 18 de marzo de 2024 y han finalizado el 17 de marzo de 2026, han contado con 16 plazas en Hostelería y 18 en Climatización y Energías Renovables. Durante este periodo se ha atendido a 76 jóvenes, constatándose una notable diferencia en la participación por género: mientras que solo tres mujeres han cursado la especialidad de Climatización, veinte lo han hecho en Hostelería, lo que evidencia la persistencia de la brecha de género en determinados sectores profesionales.
Formación con impacto en la comunidad
El modelo de Escuela Taller combina formación teórica y práctica en entornos reales de trabajo. En una primera fase, el alumnado recibe una beca formativa; posteriormente accede a un contrato de formación y aprendizaje con una retribución equivalente al 65% del Salario Mínimo Interprofesional.
En el ámbito de la Hostelería, los participantes han elaborado y distribuido menús para el comedor social Villa Javier, gestionado por Fundación Tudela Comparte. En Climatización y Energías Renovables, han realizado trabajos de instalación y mejora en las “naves nido” municipales y en las instalaciones interiores de La Obra, especialmente en vestuarios y sistemas de fontanería.
Durante la fase práctica, el alumnado ha completado más de 3.000 horas de trabajo efectivo, contribuyendo a la mejora de espacios públicos y servicios comunitarios en Tudela.
La formación se ha completado con contenidos en prevención de riesgos laborales, trabajos en altura, atención al cliente, competencias digitales, igualdad de género y sensibilización ambiental, además de un itinerario personalizado de orientación e inserción laboral que se prolonga hasta un año después de finalizar el proyecto.
Más de 40 años de trayectoria
Fundación Ilundain Haritz Berri cuenta con más de cuatro décadas de experiencia trabajando con jóvenes en situación de vulnerabilidad. Como Escuela de Segunda Oportunidad, desarrolla un modelo basado en itinerarios personalizados, aprendizaje práctico y acompañamiento integral, con el objetivo de mejorar la inclusión social y laboral de la juventud navarra. En Tudela, las Escuelas Taller se consolidan como una herramienta clave para responder a la demanda de profesionales en sectores estratégicos de la Ribera.
