Pamplona Actual

Advierten de que el Gobierno de Navarra pretende convertir Osasunbidea en una empresa pública 

Se quitaría el estatus funcionarial a las nuevas incorporaciones, eliminando garantías y derechos en el sistema público

PUBLICIDAD

PUBLICIDAD

El sindicato ELA ha advertido de que el Anteproyecto de Ley Foral de Salud elaborado por el Gobierno prevé cambiar la naturaleza jurídica de Osasunbidea y del Instituto de Salud Pública y Laboral en el plazo de un año, de forma que sería semejante a la de Nasuvinsa, Tracasa o CEIN. El objetivo de convertir en empresa pública es quitar el estatus funcionarial a las nuevas incorporaciones y eliminar garantías y derechos en el sistema público de salud. 

El Anteproyecto de Ley Foral de Salud es fruto del acuerdo programático del Gobierno de  Navarra para la legislatura 2023-2027, firmado por el PSN, Geroa Bai y Contigo Zurekin, y  que recoge el compromiso de “presentar un Proyecto de Ley Foral de Salud antes de  diciembre de 2024”.  

Desde que se creó, Osasunbidea es un organismo autónomo de carácter administrativo,  dotado de personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar. Esto es, es un servicio  público en el que se aplica el derecho público y su plantilla son funcionarios y funcionarias.  

El borrador de Ley elaborado por el Gobierno de Navarra recoge en la Disposición Adicional  Primera que en el plazo de un año se crearán las entidades públicas empresariales de  Osasunbidea y del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra (ISPLN), modificando su  actual naturaleza jurídica. Esto supone que el personal de Osasunbidea y del ISPLN que se  incorpore después, será personal laboral y no funcionarios o funcionarias, han afirmado. 

"Convertir Osasunbidea y el ISPLN en empresas públicas, con el mismo estatus de  Nasuvinsa, Tracasa o Salinas de Navarra, supone que el personal pasará a regirse por el  derecho del ámbito social, con el Estatuto de los Trabajadores como referencia, al igual que  cualquier otra empresa pública o privada", han subrayado. 

Además, recuerdan que "Navarra perdería la competencia de regular sobre las condiciones laborales de  Osasunbidea y del ISPLN, ya que las condiciones funcionariales se deciden en Navarra, y las  condiciones del personal laboral se marcan a nivel estatal desde Madrid". 

ELA considera que "este es uno de los mayores ataques a Osasunbidea y al ISPLN que jamás  se haya planteado. Ante esta situación, ELA exige la retirada de este apartado y que se  mantenga el sistema de salud pública con todas sus garantías y derechos". 


 

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN