Tres personas han resultado heridas este mediodía tras el frenazo brusco de una villavesa en el cruce de la calle Sadar con la calle Zolina, en Pamplona, según ha informado el servicio de emergencias. El aviso se ha producido a las 13:04 horas.

Al lugar se han desplazado una ambulancia de soporte vital avanzado-enfermerizada (SVAE) y agentes de la Policía Municipal.

Los sanitarios han trasladado al Hospital Universitario de Navarra a un varón de 89 años, que presenta un traumatismo craneoencefálico calificado como reservado, y a una mujer de 49 años, con una cervicalgia, en principio, leve.

Una tercera persona ha sido atendida en el propio lugar por una herida en el antebrazo, sin necesidad de traslado.

El vicepresidente y portavoz del Gobierno de Navarra, Javier Remírez, ha detallado este sábado en declaraciones a los medios de comunicación la agenda legislativa del Ejecutivo foral de cara al último año de la legislatura, antes de las elecciones de mayo. Remírez ha asegurado que existe "una hoja de ruta muy clara", con varias leyes forales ya en tramitación parlamentaria: la ley foral de industria, la ley foral de salud, la ley foral de víctimas del terrorismo, la ley foral de relaciones con el territorio, la ley foral de despoblación y desarrollo rural, y la ley foral del sistema universitario. Se trata, ha dicho, de "toda una agenda de cuestiones que están centradas en preocupaciones de la ciudadanía", en un contexto en el que ha criticado que la derecha, tanto en España como en Navarra, desarrolla "unas políticas que no ofrecen más que crispación y ruido".

El portavoz ha señalado como prioridad "aprobar la ley foral de presupuestos", que el Gobierno prevé cerrar a final de este año, así como la ley de medidas fiscales, centrada, según ha explicado, en "aliviar a las familias y a las clases trabajadoras de Navarra" del impacto del incremento de precios, especialmente del carburante, que ha vinculado a "las guerras irresponsables de Donald Trump".

Remírez ha confirmado que el Ejecutivo ya cuenta con techo de gasto para el próximo ejercicio y ha explicado que, tras el acuerdo alcanzado dentro del Gobierno de Navarra para la distribución de recursos entre departamentos, resta ahora la negociación presupuestaria con Bildu, "socio prioritario" del Ejecutivo en estos años. "Somos optimistas, estamos todavía en fase de negociación, pero creemos que hay una alineación entre todas las formaciones políticas del bloque progresista", ha afirmado el portavoz, quien ha situado entre las prioridades del Gobierno para los próximos meses la estabilidad, la cohesión social, el desarrollo económico, el empleo y la vivienda.

El vicepresidente y portavoz del Gobierno de Navarra, Javier Remírez, ha explicado este sábado en declaraciones a los medios de comunicación que existe "una relación ya bastante fluida" con la actual adjudicataria del contrato de las obras de Belate, con la que el Ejecutivo foral trabaja "para una solución acordada" que, en todo caso, "ya quedó claro que no iba a pasar por abonar ninguna cantidad económica, ni un euro, que no estuviera avalada técnica o jurídicamente".

Remírez ha señalado que el objetivo del Gobierno de Navarra es "resolver el contrato de manera pactada" para disponer del tiempo suficiente para volver a licitar tanto lo que resta del proyecto como de las obras, que ha recordado que están "más del cincuenta por ciento" ya ejecutadas, con el fin de cumplir con los plazos comprometidos con la Unión Europea. En este sentido, el portavoz ha subrayado que se trata de unas obras que acumulan "quince años de retraso" respecto a una obligación adquirida con Europa, y ha querido transmitir tranquilidad, asegurando que "se están haciendo las cosas bien" y "con forma de derecho", sin que se produzca "ningún menoscabo" ni "ninguna merma" de los recursos económicos de la ciudadanía navarra.

Preguntado por si el Gobierno es optimista respecto a alcanzar un acuerdo con la UTE adjudicataria, Remírez ha admitido que "pueden producirse los dos casos": una resolución pactada del contrato y, al mismo tiempo, que la empresa "acuda a los tribunales" para reclamar el reconocimiento de derechos económicos que el Gobierno no va a abonar, en referencia a unos sobrecostes que ha cifrado en nueve millones de euros y que, según ha explicado, la parte jurídica del Ejecutivo considera que no se pueden abonar. "Es compatible ambas cuestiones", ha apuntado, aunque ha insistido en que lo importante es que el contrato se resolverá de manera pactada, que se podrá licitar "cuanto antes" lo que resta del proyecto y de las obras, y que el túnel de Belate se terminará en el plazo comprometido con la Unión Europea, "un poquito más tarde de lo esperado", ya que iba a estar listo en torno a diciembre de 2027.

El portavoz ha recordado que el compromiso no afecta únicamente al túnel de Belate, sino también al túnel del Mando y al espacio entre ambos túneles, y ha reivindicado que "el compromiso con esa infraestructura y con la seguridad vial es clara" y que el Gobierno la "llevará a cabo".

Las máquinas, de nuevo trabajando a finales de 2027

Cuestionado sobre los plazos concretos, Remírez ha pedido prudencia, ya que "cualquier plazo luego es motivo de reproche, y con razón", pero ha avanzado que, si todo transcurre con normalidad, las máquinas podrían estar de nuevo trabajando "a finales del año 2027", tras un proceso de licitación de en torno a ocho meses. Ese calendario permitiría que las obras del túnel de Belate, del túnel del Mando y de la zona entre ambos túneles estuvieran culminadas, como máximo, en el año 2030.

El vicepresidente ha recordado además que la carretera N-121-A está siendo objeto de una operación de desdoble hacia una configuración de dos más uno, lo que, según ha destacado, ha permitido que las cifras de siniestralidad se hayan reducido "de manera drástica" hasta la fecha.

Un hombre, de 74 años, ha resultado herido en la madrugada de este sábado tras salirse de la vía con su turismo en la N-121, a la altura del punto kilométrico 50, en el término municipal de Murillo el Cuende. El herido, vecino de la localidad, ha sido trasladado al Centro de Salud de Tafalla.

Al lugar del siniestro se desplazaron agentes de la Agrupación de Tráfico de la Guardia Civil de Navarra, encargada de la instrucción de las diligencias para el esclarecimiento de las circunstancias del accidente, así como los servicios sanitarios, que atendieron al herido y lo trasladaron al centro de salud.

La Guardia Civil ha aprovechado para recordar la importancia de adaptar la velocidad a las características del trazado, revisar periódicamente el estado de los neumáticos y mantener una atención permanente a la vía para anticiparse a cualquier imprevisto.

Más de 1.000 personas han participado a lo largo de los últimos seis días en la I Semana del Voluntariado de Navarra, una iniciativa impulsada por el Gobierno de Navarra junto con las entidades del ecosistema del voluntariado de la Comunidad Foral para visibilizar, reconocer y promover la acción voluntaria y acercar a la ciudadanía las diferentes posibilidades de participación.

El vicepresidente primero y consejero de Presidencia e Igualdad, Javier Remírez, y la responsable de coordinación interna de Medicus Mundi en Navarra, Aragón y Madrid y vicepresidenta del Consejo Navarro del Voluntariado, Natalia Herce, han participado este sábado en la III Fiesta del Voluntariado, celebrada en el Bosquecillo de Pamplona, con la que ha concluido una programación integrada por 32 acciones desarrolladas desde el pasado lunes.

Remírez ha puesto en valor la respuesta obtenida en esta primera edición de la Semana y ha destacado que "más de 1.000 personas han participado y respondido a las propuestas que hemos desarrollado en colaboración con las entidades de voluntariado durante estos seis días". "Es un dato para sentirnos satisfechos, pero sobre todo esperanzados, porque detrás de esas más de 1.000 personas hay interés por conocer, ganas de participar y personas que se han acercado por primera vez a una entidad y que quizá hayan encontrado una causa, un proyecto o una forma de implicarse que hasta ahora no conocían", ha señalado. El vicepresidente ha afirmado que la fiesta celebrada este sábado "no es solamente el final de una semana, sino la celebración de una respuesta colectiva que nos demuestra que en Navarra existe una sociedad dispuesta a implicarse, a participar y a cuidar de los demás".

Una cadena humana teñida de rojo para representar "el pulso que nos une"

Uno de los momentos centrales de la mañana ha sido la cadena humana del voluntariado, en la que las personas participantes, ataviadas con las camisetas rojas creadas para la ocasión, se han unido en el Bosquecillo para representar 'El pulso que nos une', lema de esta primera Semana del Voluntariado. La imagen ha querido simbolizar la red que conforman las personas voluntarias, las entidades, las instituciones y la ciudadanía, y visibilizar la capacidad transformadora que adquiere el voluntariado cuando conecta personas y esfuerzos en torno al bien común.

"Una persona sola puede hacer mucho, pero cuando nos damos la mano, cuando conectamos personas, entidades, instituciones y comunidades, nuestra capacidad de transformar las cosas se multiplica. Ese es el pulso que nos une", ha subrayado Remírez, quien ha agradecido a las personas voluntarias "su tiempo, su compromiso y su contribución diaria a cuidar de Navarra y de las personas que viven en ella".

Por su parte, Natalia Herce ha puesto el foco en la dimensión humana del voluntariado y en la diversidad de formas de participación existentes. "Detrás de una palabra tan grande como voluntariado casi siempre encontramos cosas muy pequeñas: una conversación, una visita, una llamada, una tarde compartida, alguien que escucha o alguien que acompaña. No hace falta hacer algo extraordinario para cambiar algo; muchas veces basta con estar", ha destacado. Herce ha animado especialmente a las personas que durante esta Semana se han acercado por primera vez al voluntariado a continuar conociendo a las entidades y sus proyectos: "Cada persona tiene algo que aportar y hay muchas maneras de ser voluntaria porque hay muchas maneras de ser persona. Ojalá quienes se hayan acercado estos días con curiosidad hayan descubierto que también hay un sitio para ellas".

Música, exposición y actividades para todas las edades

La Fiesta del Voluntariado ha comenzado a las 11:30 horas con la recepción de entidades, personas voluntarias y ciudadanía, y con la entrega de camisetas y materiales creados para la jornada. Durante toda la mañana, el Bosquecillo se ha convertido en un espacio festivo y de encuentro con hinchables, juegos tradicionales, pintacaras, música y propuestas de animación para todas las edades.

La jornada ha contado asimismo con la participación de Sembrando Ilusiones – Payasos de Hospital, que ha contribuido a la animación de la fiesta, y con la exposición 'Historias que nos unen: convivencia intercultural y narrativas contra el racismo en Navarra', organizada por Fénix Asociación Navarra. Personas voluntarias de la entidad han acompañado la muestra y explicado a las personas asistentes las historias y el proyecto desarrollado en Pamplona, Tudela y Tafalla.

Tras la cadena humana, la música ha tomado el protagonismo con el concierto de Correcaminos Rock&Roll Band, que ha puesto el broche festivo a una mañana concebida para reconocer y agradecer la labor de las personas voluntarias y de las entidades que hacen posible el voluntariado en Navarra.

Seis días y 32 acciones para acercar el voluntariado a la ciudadanía

La fiesta celebrada este sábado ha cerrado seis días de programación en los que 18 entidades han participado directamente en las 32 acciones de la I Semana del Voluntariado de Navarra. Desde el lunes 14 de septiembre, la ciudadanía ha podido acercarse a la acción voluntaria desde perspectivas muy diferentes a través de jornadas de puertas abiertas, talleres, actividades formativas, encuentros, charlas, experiencias prácticas, cinefórum y sesiones online.

La programación arrancó con la presentación de la Escuela de Acción Voluntaria, junto con propuestas orientadas a aprender a actuar ante un atragantamiento, comunicar y utilizar nuevas narrativas para visibilizar el voluntariado, construir comunidad y bienestar a partir de los 50 años, conocer la actividad de entidades sociales o adquirir herramientas y competencias para la acción voluntaria. A lo largo de la semana también se abordaron la igualdad dentro de las entidades de voluntariado, las diferentes oportunidades para colaborar con organizaciones sociales y sanitarias, la prevención y actuación ante problemas de salud, y la relación entre juventud y voluntariado.

Entre las iniciativas desarrolladas destacaron talleres y jornadas de puertas abiertas, actividades para acercarse al comercio justo y la cooperación, y propuestas dirigidas a conocer de primera mano ámbitos concretos de participación. La programación permitió además reflexionar sobre las nuevas tendencias del voluntariado, el ahorro energético y el consumo responsable, la realidad de la migración adolescente, la prostitución y la trata con fines de explotación sexual, los derechos humanos y la violencia contra las mujeres. El viernes, antes de la fiesta de cierre, otras propuestas utilizaron el cine y el debate como herramientas para profundizar en los derechos humanos y la justicia.

De este modo, las 32 acciones han permitido mostrar la amplitud y diversidad del voluntariado en Navarra, con propuestas relacionadas con la acción social y sociosanitaria, la salud, la igualdad, la juventud, los derechos humanos, la cooperación, la migración, la participación comunitaria, la formación o la sensibilización.

El reto de seguir cuidando y fortaleciendo el voluntariado

La Semana del Voluntariado de Navarra también ha permitido generar espacios de encuentro entre las propias organizaciones y ha reivindicado la responsabilidad de estas en el acompañamiento de quienes deciden colaborar. "El voluntariado no consiste solamente en encontrar personas dispuestas a ayudar. Las entidades tenemos que saber recibirlas, formarlas, cuidarlas, acompañarlas y conseguir que su participación tenga sentido. Las personas voluntarias cuidan de otras personas y de muchas causas, y las entidades tenemos que cuidar también de nuestras personas voluntarias", ha afirmado Natalia Herce.

Actualmente, Navarra + Voluntaria cuenta con 218 entidades registradas, 108 programas de voluntariado activos y 4.693 personas inscritas. Además, el Mapa Interactivo de Entidades de Voluntariado de Navarra recoge 427 puntos geolocalizados correspondientes a 377 entidades en el conjunto de la Comunidad Foral.

La Semana del Voluntariado se enmarca en el III Plan del Voluntariado de Navarra 2024-2027, aprobado por acuerdo del Gobierno de Navarra el 13 de marzo de 2024 y compuesto por 59 acciones agrupadas en seis objetivos estratégicos y 16 líneas de actuación. Su celebración adquiere además especial relevancia en 2026, declarado Año Internacional de las Personas Voluntarias, y coincide con la entrada en vigor este año de la nueva Ley Foral del Voluntariado de Navarra.

La I Semana del Voluntariado ha dado continuidad a las dos ediciones de la Fiesta del Voluntariado celebradas en 2024 y 2025, y nace de las valoraciones y aportaciones realizadas por las propias entidades y otros agentes vinculados al voluntariado, con la vocación de consolidarse como un espacio de referencia para reconocer, visibilizar y promover la acción voluntaria en Navarra.

La presidenta de UPN y candidata al Gobierno de Navarra en las próximas elecciones forales, Cristina Ibarrola, ha afirmado que "María Chivite ha hecho de Belate un túnel repleto de mentiras, ilegalidades y hedor a corrupción".

Ibarrola ha criticado que "el Gobierno de Chivite ya ocultó la existencia del primer modificado y los consiguientes sobrecostes. Fue a preguntas de UPN en el Senado cuando nos enteramos de su existencia". "Pero las mentiras no han quedado ahí", ha continuado la dirigente regionalista, quien ha sostenido que "Chivite volvió a engañar a toda Navarra asegurando que el Gobierno acataba lo que decía la Intervención General en su informe de reparo suspensivo, para, a los pocos días, dictar una orden para hacer lo contrario y continuar". Según Ibarrola, "lo hicieron, además, con premeditación y alevosía, ocultándoselo a la propia Intervención General", algo que ha calificado como "el colmo de la desfachatez".

Para la presidenta de UPN, "todo lo que rodea Belate es un escándalo" y "la actuación del Gobierno de Chivite está siendo absolutamente indecente". "Han mentido continuamente a la ciudadanía y nos han mentido a los partidos políticos que, como Unión del Pueblo Navarro, hemos ido pidiendo un día sí y otro también información, explicaciones, transparencia y asunción de responsabilidades. Unas responsabilidades que siguen sin asumir", ha subrayado.

Ibarrola ha asegurado que "está claro que el único empeño del Gobierno de María Chivite ha sido y sigue siendo pagar sí o sí a las empresas el sobrecoste del modificado, pese a saber que es ilegal". "Lo que todavía no han explicado es a qué se debe tanto interés, qué tienen acordado con la UTE", ha añadido, recordando que el Gobierno tuvo esta misma semana la oportunidad de dar explicaciones en el Parlamento y que, según su versión, "una vez más, no solo no lo hizo, sino que se presentó junto a dos de sus consejeros en tono desafiante y soberbio".

En este sentido, la presidenta de UPN ha criticado que "la soberbia de Chivite ha llegado hasta el extremo de hacerse la foto en julio y celebrar el avance de las obras a sabiendas de que era ilegal". "¿Va a seguir mofándose de todos los navarros y navarras y diciendo que todo ha sido legal o transparente o va a asumir su responsabilidad y a contar toda la verdad?", se ha preguntado.

"Belate apesta", según Ibarrola

La candidata regionalista ha afirmado que "Belate apesta y no hay justificación que valga para la actuación del Gobierno. Se ha construido un túnel ilegal, a base de decisiones políticas sin estar apoyadas en informes técnicos ni jurídicos". Según Ibarrola, "Belate es la única infraestructura de relevancia que ha hecho María Chivite en toda la legislatura y está rodeada de unos indicios de corrupción cada vez más serios". "Cada día que pasa a María Chivite se le complica todo más por una situación que, no lo olvidemos, ha generado por su cuenta y riesgo el Gobierno que preside. Y, además, ha complicado la situación de todos los navarros, que no sabemos cuánto de más vamos a tener que pagar por sus decisiones", ha concluido.

Por último, UPN ha anunciado que ha solicitado la comparecencia de la directora general de Transportes e Infraestructuras, Berta Miranda, para que explique por qué firmó la orden contraria al criterio de la Intervención General, si alguien se lo pidió y si contó con algún informe jurídico que la avalara.

El consejero de Cohesión Territorial, Óscar Chivite, junto a la directora general de Transportes y Movilidad Sostenible, Berta Miranda, y autoridades locales, han inaugurado este sábado las nuevas pasarelas y tramos ciclables y peatonales en Cabanillas. Esta iniciativa, que ha requerido una inversión superior a los 400.000 euros, ha sido financiada en su mayoría por el Gobierno de Navarra, con 350.000 euros, y el resto por el Ayuntamiento. El proyecto añade 870 metros de sendas ciclables y peatonales, mejorando la conectividad y fomentando la movilidad sostenible en la región.

Una apuesta por la sostenibilidad y la movilidad

Durante la visita, Chivite destacó el esfuerzo realizado para convertir a Navarra en un territorio más sostenible y habitable. Las nuevas rutas peatonales y ciclistas son parte de un cambio en la forma de desplazarse, promoviendo hábitos saludables y sostenibles. Desde 2019, el Gobierno de Navarra ha impulsado más de 150 kilómetros de carriles bici, demostrando su compromiso con el medio ambiente y la cohesión social.

La alcaldesa de Cabanillas, Raquel Paz, agradeció al Gobierno de Navarra por su apoyo en la creación de una infraestructura que los habitantes del municipio demandaban. La tradición del uso de la bicicleta en Cabanillas se verá fortalecida con la conexión mejorada entre Cabanillas, Fustiñana y Ribaforada, ofreciendo nuevas opciones de desplazamiento a los estudiantes y residentes de la zona.

Detalles de las actuaciones en Cabanillas

Las obras en Cabanillas se centraron en acondicionar un tramo de 300 metros para uso ciclable y peatonal, con una anchura de 3,5 metros. Este tramo se encuentra en el margen izquierdo de la carretera NA-126, facilitando el acceso al casco urbano desde el área industrial y Tudela. La intervención incluye el cruce de la carretera NA-126 y la continuidad de la senda ciclable de 200 metros para cruzar el canal de Tauste y conectar con la ruta existente.

El segundo tramo, al este del casco urbano, extiende el carril bici existente a lo largo de la calle de las Granjas y la calle Juan XXIII hasta conectar con la ruta ciclable junto al canal de Tauste. Este tramo tiene una longitud de 370 metros, con una sección inicial de 200 metros que amplía el carril bici actual, y el resto como senda ciclable de 3,5 metros para ciclistas y peatones.

Conectividad mejorada con nuevas pasarelas

Dos pasarelas de madera se han instalado sobre el barranco de San Pascual. Una de ellas da continuidad a la ruta ciclable junto al canal de Tauste, con una luz de aproximadamente 16 metros. La otra pasarela, con una luz de 24 metros, asegura la continuidad del Camino Natural del Ebro en su paso por Cabanillas. Además, se ha implementado señalización vertical, especialmente en las zonas de cruce con las vías locales.

La inauguración de estas infraestructuras representa un paso significativo en el desarrollo de una red de movilidad sostenible en Navarra, que busca integrar diferentes formas de transporte y mejorar la calidad de vida de los ciudadanos. Con estas mejoras, se espera que más personas opten por medios de transporte sostenibles, reduciendo así el impacto ambiental y promoviendo una vida más saludable en la región.

La candidata de Geroa Bai a la Presidencia de Navarra, Uxue Barkos, ha llamado este viernes a "llenar las urnas de votos contra la ultraderecha" en las próximas elecciones forales y ha pedido a la "Navarra plural y progresista" que dio su apoyo a la coalición en 2015, cuando fue elegida presidenta del Ejecutivo foral, que voten por la formación que "terminó con los agostazos" entre UPN y PSN.

De la misma manera, ha advertido a los socios del Gobierno de Navarra de que "la paciencia de Geroa Bai se termina cuando se le termina a la sociedad". Ha destacado que "seguiremos apostando por gobiernos plurales y progresistas pero seguiremos siendo exigentes, y todo lo incómodos que haga falta cuando las cosas se gestionan mal como en Belate".

Así lo ha señalado en un acto de inicio del curso político que la coalición ha celebrado este viernes en el Auditorio Baluarte de Pamplona y que ha contado con la asistencia de representantes de Geroa Bai como los consejeros José Mª Aierdi, Mikel Irujo, Fernando Domínguez y Ana Ollo; el presidente del Parlamento foral y presidente del PNV en Navarra, Unai Hualde; el portavoz parlamentario, Pablo Azcona, así como parlamentarios, alcaldes y concejales de la coalición.

Barkos ha advertido de que "por primera vez en mucho tiempo el riesgo de que la ultraderecha destroce mucho de lo que hemos conseguido es una realidad". A su vez, ha destacado que el riesgo de que dentro de un año llegue a las instituciones "es real si no lo detenemos. Y en esa batalla voy a estar". En este sentido, ha dado las gracias a la militancia "por darme vuestra confianza pero sobre todo por darme la oportunidad de seguir en primera línea en Navarra, para batallar contra el totalitarismo que nos hace menos libres".

La candidata ha remarcado que "no se trata de combatir su voto con cordones sanitarios en las instituciones: se trata de ganarles en las urnas". Asimismo, ha subrayado que "no vamos a batallar contra la violencia con más violencia como hemos visto en Berriozar. No vamos a regalarles argumentos a los más ultras dejando que todo se descomponga en Ceuta. No vamos a permitir que en nuestros pueblos, en nuestras ciudades tengan que elegir entre bienestar o solidaridad". Frente a ello, ha destacado que Geroa Bai ofrece "una gestión rigurosa y sin complejos, comprometida con el bienestar y garante de los derechos de todos".

Por todo ello, ha pedido el voto a la "Navarra plural y progresista" que en 2015 dio a Geroa Bai la oportunidad de terminar con los agostazos de UPN y PSN. "Esa es la que tiene que volver a las urnas el próximo mes de mayo", ha resaltado.

Barkos ha advertido de que "habremos perdido la batalla más importante de una sociedad que mira al futuro en libertad si nos engañan haciéndonos creer que hemos de elegir entre seguridad y solidaridad; entre el bienestar de los nuestros, y el de quienes queremos acoger". Así, ha manifestado que existen "certezas" que "exigen esfuerzo", como la defensa del Estado de Bienestar, el acceso a la vivienda, seguir avanzando en los derechos de las mujeres o los retos del cambio climático.

"El autogobierno de Navarra hoy peligra más que nunca"

La candidata a la Presidencia de Navarra ha advertido de que el autogobierno de la Comunidad Foral "hoy peligra más que nunca" y ha afirmado que "están ya los mentideros de Madrid barruntando una posible reforma constitucional como el precio que Vox impondrá al PP en un pacto para llegar a la Moncloa".

Así, ha advertido de que detrás de recortes en inversión ante el cambio climático, los programas de violencia machista, los derechos de las mujeres o el colectivo LGTBI "se enmascara una laminación del sistema competencial" y "del autogobierno y del convenio". "Y esto, esto no nos lo van a defender en Madrid. Esto lo vamos a tener que defender allí desde aquí", ha recalcado.

A este respecto, ha preguntado a UPN si "puede comprometerse con la sociedad navarra que no pactará con Vox, el partido que ha anunciado que si puede terminará con el autogobierno", y si se compromete a que "tampoco apoyará a ningún partido ni gobierno que pacte con Vox".

De la misma manera, a los socios del Gobierno de Navarra —PSN y Contigo-Zurekin— les ha advertido de que "Geroa Bai ha sido y será un socio leal, pero nuestra paciencia no es estratégica, se termina cuando se le termina a la sociedad".

Hualde llama a "recuperar la confianza de la ciudadanía"

Previamente a la intervención de Barkos, han intervenido en formato de mesa redonda Ana Ollo, Unai Hualde y Pablo Azcona, quienes han analizado los principales retos y líneas de actuación en lo que resta de legislatura.

Hualde ha llamado a "recuperar la confianza de la ciudadanía, la credibilidad" y ha lamentado que en los debates parlamentarios "vemos con demasiada frecuencia insultos y faltas de respeto". Frente a ello, ha defendido que Geroa Bai hace "proposiciones en positivo" y tiene "capacidad de liderazgo para llevarlas adelante".

Por su parte, Azcona ha destacado que en lo que queda de legislatura hay que sacar adelante "la necesaria" Ley Foral de Salud, la Ley Foral de Despoblación, la Ley de Industria y la ley de víctimas del terrorismo, "leyes que son de Geroa Bai", ha subrayado. A todo ello ha sumado la negociación de los presupuestos para 2027.

Finalmente, Ana Ollo ha lamentado que vivimos en una época en la que "estamos más informados pero a la vez más desinformados". Ha destacado que "Navarra tiene uno de los índices de calidad de vida más altos del Estado español, encabeza las mejores listas en empleo, PIB y otros indicadores sociales", aunque ha reconocido que existen déficits "que se pueden desbocar" si no se actúa sobre ellos, como el acceso a la vivienda, la atención sanitaria o el índice de pobreza. Ollo se ha mostrado convencida, no obstante, de que "lo mejor está por venir".

La asociación cultural Lafarruka Batucada, con sede en Sarriguren, ha denunciado públicamente el clima de tensión, las agresiones verbales y el boicot sufridos durante la gestión de la txozna municipal en las fiestas de Gorraiz, celebradas del 11 al 13 de septiembre. La controversia comenzó tras la colocación de una bandera LGTBIQ+ en la barra de la instalación festiva, espacio que había recibido la formación oficial del Ayuntamiento del Valle de Egüés para operar como Punto Violeta frente a agresiones sexistas y LGTBIfóbicas.

Apenas 30 minutos después del lanzamiento del txupinazo, una técnica del área de Cultura, según denuncian desde Lafarruka Batukada exigió la retirada de la enseña alegando que la alcaldía había recibido quejas vecinales y sosteniendo que la normativa prohibía colgar banderas. Sin embargo, tras revisar el pliego regulador —que únicamente prohíbe símbolos partidistas, que atenten contra la dignidad o hagan apología del terrorismo, y que veta expresamente la discriminación por orientación o identidad de género—, el consistorio reconoció la ausencia de amparo legal para imponer la retirada y propuso un "punto medio": mantener el distintivo recogido de día y desplegarlo de noche. Esta propuesta fue rechazada de plano por la agrupación al considerarla una forma de invisibilización.

Tensión nocturna y boicot a la diversidad en Gorraiz

Durante las fiestas, los miembros de la agrupación encargados del servicio sufrieron constantes increpaciones, proclamas de enaltecimiento de la dictadura como "Viva Franco" y la difusión de bulos sobre la obligatoriedad de marcar a la clientela con "sellos gays". Ante el clima de hostilidad vivido en el recinto, la enseña tuvo que ser reubicada de forma temporal en un espacio menos expuesto de la barra.

Asimismo, la controversia afectó al servicio acordado con la parroquia de Gorraiz para la comida comunitaria del domingo. La entidad religiosa anuló el encargo aduciendo falta de ingresos, aunque en la interlocución cuestionó la presencia del símbolo y llegó a solicitar el cierre temporal de la txozna durante su banquete. En paralelo, varios vecinos exigieron también la supresión del Punto Violeta, a pesar de que este mismo espacio amaneció vandalizado e inutilizado en la edición festiva del año anterior.

Respuesta del Ayuntamiento del Valle de Egüés e inclusión en el espacio público

Con el transcurso del evento, el Ayuntamiento del Valle de Egüés modificó su postura inicial, brindando escucha, protección y rechazando la solicitud de cierre planteada por la parroquia. Pese a valorar este apoyo posterior, la batucada Lafarruka ha criticado la actuación primera de la institución municipal por instar a la retirada del distintivo tras las primeras protestas, reclamando que los poderes públicos garanticen la seguridad y la visibilidad del colectivo en las fiestas patronales

Los sindicatos UGT y CCOO han convocado a la huelga a 35.000 personas trabajadoras del sector de las conservas vegetales en todo el Estado, unas 6.000 de ellas en Navarra, con el objetivo de presionar a las patronales y alcanzar un acuerdo para el sector. Las organizaciones sindicales denuncian la pasividad de la patronal para llegar a un pacto y plantean, por el momento, paros totales los días 25 de septiembre, 7 y 8 de octubre.

En Navarra, algunas de las empresas más reconocidas del sector están involucradas en esta negociación, entre ellas Guatarra, IAN, Iberfruta, El Navarrico, MCA, Línea Verde o Dantza.

El convenio de conservas vegetales es un acuerdo estatal que regula las condiciones de todas las personas trabajadoras del sector, incluyendo, en parte, los convenios o pactos de empresa con los que cuentan algunas compañías. Tras finalizar su vigencia en diciembre de 2025, la negociación de un nuevo convenio arrancó en febrero de 2026. Desde entonces, CCOO de Industria y UGT-FICA han presionado para adecuar las condiciones laborales y conseguir lo que califican de "pacto digno".

Mejores salarios, más derechos y menos jornada

Los sindicatos reclaman un impulso real de los salarios y una nueva clasificación profesional que ordene y aclare la situación en el sector. Asimismo, exigen que se incorpore al convenio un complemento económico al 100% para que las personas trabajadoras no pierdan dinero mientras se encuentran de baja, ya que el de conservas vegetales es, según denuncian, el único convenio de la industria alimentaria que no garantiza el cobro del salario íntegro a quienes se recuperan de un accidente laboral.

Las plantillas exigen también que el futuro convenio sectorial reduzca la jornada laboral de forma razonable, que aumente la cantidad percibida por determinados pluses, que se creen otros nuevos y que se mejoren los permisos retribuidos. Los sindicatos entienden que es el momento de introducir medidas que garanticen la igualdad efectiva y el empleo estable y de calidad, y recuerdan que las mujeres de este sector ocupan los puestos de menor retribución, con categoría de auxiliares y contratos fijos discontinuos, por lo que sufren la precariedad del sector en mayor medida.

El Convenio de Conservas Vegetales regula las condiciones laborales de más de treinta mil personas trabajadoras. Gran parte de la actividad se desarrolla en Navarra, Extremadura, Murcia, Catalunya y el País Valencià, en un sector que cuenta con cerca de mil empresas.

El Grupo Municipal Socialista del Ayuntamiento de Ansoáin ha manifestado públicamente su posición ante el escrito trasladado a los grupos políticos municipales por la representación sindical de la Policía Municipal de la localidad, relativo a los hechos ocurridos durante el chupinazo de las fiestas del pasado 17 de septiembre.

El portavoz del PSN de Ansoáin, Iván Cacho, ha querido trasladar en primer lugar el "respeto y reconocimiento" de su formación a todas las trabajadoras y trabajadores de la Policía Municipal de Ansoáin, así como al conjunto de la plantilla municipal, por la labor que desempeñan al servicio de la ciudadanía. El PSN considera que ningún trabajador o trabajadora municipal debe ser objeto de "insultos, descalificaciones o expresiones que menoscaben su dignidad", y menos aún cuando estas se producen en el marco de un acto institucional y son posteriormente difundidas a través de canales oficiales del Ayuntamiento.

Cacho ha señalado que el debate político, la crítica y la discrepancia forman parte de una sociedad democrática y plural, si bien ha defendido que la libertad de expresión debe ejercerse "siempre desde el respeto a las personas y a las instituciones", sin normalizar expresiones que supongan una descalificación colectiva hacia quienes desempeñan una función pública. En este sentido, el portavoz socialista ha afirmado compartir la preocupación expresada por la representación sindical y ha considerado necesario que los hechos sean "aclarados y abordados institucionalmente", ofreciendo las explicaciones correspondientes y adoptando, en su caso, las medidas necesarias para evitar que se repitan situaciones de esta naturaleza.

El PSN ha subrayado además la importancia de que el uso de los canales oficiales del Ayuntamiento se realice "con la responsabilidad que corresponde a una institución pública", señalando que la difusión de imágenes de un acto institucional implica una responsabilidad añadida y debe garantizar que los contenidos sean compatibles con el respeto debido a todas las personas y colectivos que forman parte del Ayuntamiento.

Cacho ha defendido que el respeto institucional hacia la Policía Municipal y hacia el conjunto de empleados y empleadas públicas debe estar "por encima de diferencias políticas o ideológicas", y ha precisado que el posicionamiento de su grupo no pretende interferir en el debate político ni prejuzgar responsabilidades individuales, sino dejar claro que no considera aceptable que se normalicen insultos o descalificaciones hacia la plantilla municipal en el ejercicio de sus funciones.

Por todo ello, el portavoz socialista ha manifestado el apoyo de su formación ante los hechos denunciados, ha reclamado las explicaciones oportunas y ha pedido que se actúe "con responsabilidad, respeto y altura institucional".

El comunicado original no identifica al firmante; he atribuido las declaraciones a Iván Cacho como portavoz siguiendo tu indicación. Si el escrito lleva otra firma, dímelo y lo corrijo.

Los bomberos han sofocado esta noche un incendio de vegetación declarado a las 21:24 horas en Cadreita. Se trataba de un fuego de carrizos localizado cerca de una granja de cerdos, que finalmente no se ha visto afectada por las llamas.

En el operativo han trabajado los parques de bomberos de Peralta y Tafalla, además de efectivos de la Policía Foral. No ha sido necesario trasladar a ninguna persona, ya que no se han registrado afectados. El incendio quedó extinguido sobre las 23:45 horas.

La Federación Internacional de Sociedades de Otorrinolaringología (IFOS) ha concedido su Medalla de Oro al Dr. Manuel Manrique, otorrinolaringólogo de la Clínica Universidad de Navarra, en reconocimiento a su trayectoria profesional y a sus contribuciones al desarrollo de la especialidad.

La organización ha destacado el impacto que ha tenido el doctor navarro y su compromiso con la misión de IFOS de promover la excelencia, la formación y la cooperación internacional dentro de la otorrinolaringología.

El propio Dr. Manrique ha querido compartir el reconocimiento con su equipo: "es un honor recibir esta distinción, siendo consciente de que otros muchos profesionales también son merecedores de ella. Entiendo esta medalla como un reconocimiento a todas las personas que integran el Departamento de Otorrinolaringología de la Clínica, y también al hospital y a la Universidad de Navarra como instituciones que han sabido crear el marco propicio para combinar asistencia centrada en el paciente, investigación y docencia".

En la misma línea se ha expresado el Dr. Javier Cervera, director del Departamento de Otorrinolaringología de la Clínica, quien ha calificado el premio como "un reconocimiento muy importante a nivel internacional, que premia la enorme dedicación que el Dr. Manrique ha tenido a sus pacientes, al hospital y al resto de la especialidad". Cervera ha subrayado que se trata de "un profesional que ha sido y será referente para todos", y ha recordado su pasión por la docencia, que le ha llevado a organizar múltiples cursos de cirugía en la Universidad de Navarra, participar en cientos de congresos y conferencias internacionales, y operar a pacientes en los cinco continentes.

Pionero de los implantes cocleares

El Dr. Manuel Manrique lleva vinculado a la Clínica Universidad de Navarra desde hace más de cuarenta años. Impulsó la creación de programas para la detección precoz de la hipoacusia infantil y, en 1989, del Programa de Implantes Cocleares de la Universidad de Navarra, que acumula ya más de 1.300 pacientes atendidos con un alto índice de satisfacción y es considerado un referente internacional en el tratamiento de esta deficiencia auditiva. En la actualidad lidera además un programa de terapia génica y de tratamiento de la pérdida de audición en adultos mayores.

El otorrino es también catedrático y profesor de la Facultad de Medicina de la Universidad de Navarra, y cuenta con más de 200 artículos científicos publicados, además de numerosos libros y monografías dedicados a la rehabilitación y la cirugía auditiva.

IFOS es una organización global que representa a más de 50.000 médicos especialistas en otorrinolaringología y cirugía de cabeza y cuello de unos 120 países. Fundada en 1965 para unir el trabajo de las distintas asociaciones nacionales de la especialidad, tiene como objetivo mejorar la salud auditiva y de las vías respiratorias a nivel mundial, unificar guías clínicas y reducir las diferencias de recursos médicos entre países.

A los exámenes y las prácticas se suma el Trabajo de Fin de Grado, que ya no consiste simplemente en estudiar un tema para una asignatura. Hay que plantear una investigación, buscar fuentes, organizar las ideas y convertir todo eso en un documento coherente. Por eso, cuando surgen dudas sobre la estructura, la metodología o la redacción, contar con ayuda para realizar tfg puede facilitar bastante el proceso.

Elegir un tema que realmente podamos desarrollar

Uno de los primeros momentos complicados suele ser la elección del tema. Es fácil dejarse llevar por algo que nos parece interesante y descubrir después que es demasiado amplio o que apenas existen fuentes con las que trabajar. Antes de tomar una decisión definitiva conviene comprobar qué información tenemos disponible y qué parte del tema podemos desarrollar realmente.

También merece la pena pensar en el tiempo del que disponemos. Un TFG no se prepara de la noche a la mañana y tampoco hace falta dedicarle todas las horas libres desde el primer día. Es mucho más práctico dividir el trabajo. Una semana podemos centrarnos en localizar bibliografía y otra en definir la metodología. Después llegará la redacción de los primeros apartados y, poco a poco, el proyecto irá tomando forma.

Esta manera de trabajar tiene otra ventaja: permite detectar antes los problemas. Si una fuente no resulta útil o el planteamiento elegido no termina de funcionar, todavía habrá tiempo para cambiarlo.

No todo consiste en escribir páginas

Cuando pensamos en un TFG completo es fácil imaginar cientos de páginas por delante. Sin embargo, una buena investigación no depende de cuánto escribimos, sino de cómo organizamos y analizamos la información.

Un trabajo académico necesita fuentes relevantes, pero también una argumentación propia. No basta con recopilar lo que han dicho otros autores. Hay que comparar diferentes perspectivas, seleccionar los datos que realmente aportan algo y explicar cómo se relacionan con la pregunta inicial.

Por eso resulta útil establecer pequeños objetivos. Terminar un apartado, organizar las referencias o revisar una parte de la metodología son avances concretos que permiten ver que el proyecto realmente está progresando.

Dejar tiempo para revisar

La revisión final tampoco debería dejarse para el último día. Después de pasar tantas horas delante del mismo documento resulta complicado detectar todos los errores. Leerlo con cierta distancia ayuda a encontrar repeticiones, problemas de estructura o argumentos que necesitan una explicación más clara.

Al final, el TFG es una de las últimas pruebas antes de cerrar una etapa universitaria. Puede generar bastante presión, pero también es una oportunidad para poner en práctica conocimientos adquiridos durante el grado. Con un tema bien delimitado, una planificación realista y tiempo suficiente para revisar el resultado, el proceso se vuelve mucho más manejable.

El Club Atlético Osasuna ha hecho pública la lista de convocados para el partido de hoy ante el Rayo Vallecano, que se disputará a las 14:00 horas en El Sadar. El técnico rojillo ha citado a 23 futbolistas, entre los que no figuran Moi Gómez, Aimar Oroz, Valentin Rosier y Jorge Herrando, todos ellos de baja por sendas lesiones musculares.

En la portería estarán disponibles S. Herrera, Aitor Fernández y Rafa Fernández. La línea defensiva la componen Rico, Boyomo, Abel Bretones, Catena, Arguibide, Unai Santos y Rockson. En el centro del campo han sido convocados Torró, Moncayola, Iker Muñoz, Rubén García, Del Castillo, Mauro y A. Osambela, mientras que en ataque estarán Raúl, Kike Barja, Budimir, Moro, Dubasin y Asier Bonel.

Un transportista autónomo de Pamplona con cuatro camiones y dos furgonetas de 3.5 toneladas que hace rutas regulares a Bayona y Toulouse recibió en mayo la visita de un inspector en su nave del polígono de Landaben. No era una inspección de carretera. El inspector venía a la empresa, con portátil, con acceso a la base de datos de la Seguridad Social y con una lista de registros de tacógrafo que quería cruzar con las hojas de ruta y los contratos de los conductores. Quería los datos del tacógrafo de cada vehículo, los 56 días completos, y además las tarjetas de conductor, los contratos de los tres empleados y toda la facturación de medio año. Estuvo cuatro horas. El transportista tenía todo en orden, pero dijo que dos conocidos suyos de la zona de Tudela no corrieron la misma suerte.

El XXI Plan de Inspección de Transportes por Carretera contempla el control de más de 56000 jornadas de trabajo en Navarra. La mitad, como mínimo, en las propias empresas. Ribaforada, Zozaia, Tiebas, la AP-15, la N-135, todo eso sigue funcionando como siempre, pero la novedad no está en la carretera. Está en que alguien con un portátil del Ministerio se plante en tu nave a las nueve de la mañana y se ponga a comparar lo que dice tu tacógrafo con lo que dicen tus contratos. Un conductor que lleva dos años saliendo los martes y jueves a las tres de la mañana por la misma ruta para la misma empresa y que sin embargo está dado de alta como autónomo tiene un problema que no se detecta pesando camiones. Se detecta leyendo papeles en una oficina. Las cooperativas que existen sobre el papel pero que en la práctica funcionan como una empresa de transporte normal con un solo socio que toma todas las decisiones también quedan expuestas en cuanto alguien abre las actas y empieza a hacer preguntas.

Detrás de todo esto hay un marco legal que el sector no puede ignorar. El Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo 2025-2027 salió en el BOE en septiembre de 2025 y nombra el transporte por carretera como sector donde van a volcar recursos de forma prioritaria. Empresas buzón de otros países, cabotaje irregular con conductores de Europa del Este cotizando a precios que aquí no se pueden replicar, cooperativas montadas para esquivar la contratación laboral. La Inspección de Transportes y la de Trabajo comparten ahora bases de datos entre ellas y con Hacienda, y el cruce de esa información produce un perfil de riesgo de cada empresa antes de que nadie se suba a un coche a inspeccionar nada. El transportista de Landaben me lo explicó a su manera. Dijo que el inspector que vino a su nave ya traía un folio con cosas marcadas, que no venía a mirar a ver qué encontraba sino a comprobar algo concreto que ya sospechaba. A él le salió bien porque tenía los papeles en orden, pero entiende que para quien no los tenga la visita dura bastante más de cuatro horas.

La N-135 conecta Pamplona con Francia en 80 kilómetros, y hay más operadores navarros haciendo transporte internacional de los que cabría esperar. El G2V2 ya era obligatorio desde agosto de 2025 para los camiones de más de 3.5 toneladas en rutas internacionales, eso no pilló a nadie por sorpresa. Lo que sí generó ruido fue la extensión a furgonetas de entre 2.5 y 3.5 toneladas a partir del 1 de julio de 2026. Tradisna llevaba meses diciendo que muchas de esas furgonetas necesitaban adaptaciones técnicas y que los talleres autorizados iban a saturarse igual que se saturaron con las oleadas anteriores del Paquete de Movilidad. Algunos operadores hicieron caso. Otros se encontraron en julio con que la cita más cercana era para septiembre, la multa por no llevar tacógrafo empieza en 2001 euros, y un agente en la frontera tiene potestad para dejar tu furgoneta parada en el arcén hasta que alguien venga a instalar el dispositivo.

El peso es el otro frente. El Plan de Inspección 2026 del Ministerio aprieta con las 44 toneladas, y la LOTT ya no contempla márgenes de tolerancia si el vehículo sobrepasa su masa máxima técnicamente admisible. Antes había cierta flexibilidad. Ahora, si la báscula de Ribaforada dice que vas dos toneladas por encima, la sanción es automática y no hay nada que negociar. El de Pamplona carga sus camiones al 92 o 93 por ciento de capacidad cuando baja a Francia. Funciona, pero un palet de más y se pasa. Lo que hace, y reconoce que empezó a hacerlo solo cuando vio que las inspecciones iban en serio, es registrar el peso de cada salida en el sistema de monitoreo vehicular. Si la báscula alguna vez marca algo distinto de lo esperado, tiene 200 salidas anteriores documentadas que muestran que ese camión siempre ha ido por debajo del límite. Un ingeniero de telemática de GPSWOX que lleva años trabajando con transportistas entre Navarra y el sur de Francia lo explicó bien. Que la diferencia entre una multa con recurso y una multa perdida muchas veces está en si puedes enseñar un historial de cumplimiento o si solo tienes la palabra del conductor contra lo que diga la máquina ese día.

Encima de todo esto, Navarra ha metido más días de restricción a pesados durante 2026. La DGT publicó el calendario de campañas de control a principios de año, semanas enteras de vigilancia intensiva en las que revisan tacógrafos, documentación, estado técnico, tiempos de conducción. Un tipo de Estella que conozco lleva tres furgonetas a Pau un par de veces por semana, y ahora antes de cada viaje tiene que consultar si esa semana hay campaña, si la restricción afecta a su tramo, si las tarjetas de conductor están vigentes, si el calibrado del tacógrafo no ha caducado. Antes cargaba la furgoneta, cruzaba la muga y a las tres horas estaba de vuelta. Ese mundo se acabó.

Europa tenía 18.1 millones de sistemas de gestión de flotas activos a cierre de 2024. La previsión es llegar a 30.5 millones en 2029, un 11% anual de crecimiento. España aparece como mercado de crecimiento significativo en el periodo 2026 a 2034. Los informes del sector explican ese crecimiento con gráficos de penetración y curvas de adopción tecnológica. En Landaben se explica de otra manera. Se explica con un señor de 54 años que toda la vida gestionó cuatro camiones apuntando los kilómetros en un cuaderno y que en 2025 montó GPS en toda la flota no porque le convenciera un comercial sino porque un compañero suyo de Tafalla se comió una sanción de 3000 euros que podría haber evitado con un registro de peso documentado. El de Pamplona me dijo algo parecido. Que no puso el sistema por convicción tecnológica. Que lo puso porque la inspección ya no te pregunta si cumples, te pide que lo demuestres, y sin datos grabados no puedes demostrar nada.

 El Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (SNS-O) ha hecho públicos los datos de prevalencia de la enfermedad de Alzheimer en Navarra con motivo del Día Mundial de esta patología, que se conmemora este lunes, 21 de septiembre. Según estas cifras, hay actualmente en la Comunidad Foral 3.549 personas con el diagnóstico de la enfermedad, aunque los y las especialistas advierten de que la cifra real será probablemente mayor. La dificultad para identificar todos los casos radica, por un lado, en que existen otras enfermedades distintas al Alzheimer que también producen demencia y, por otro, en que en ocasiones el diagnóstico se realiza cuando la enfermedad se encuentra todavía en fases muy iniciales.

La enfermedad afecta en mayor medida a las personas mayores —el 75% de las diagnosticadas tiene más de 80 años— y de modo muy significativo a las mujeres, que suponen el 71,6% del total: 2.542 frente a 1.007 hombres. Los datos completos de prevalencia pueden consultarse en la página web de Gobierno Abierto de Navarra.

Debido a la elevada prevalencia asociada a la edad, el Alzheimer constituye un importante reto para los pacientes, sus familias y para el conjunto de los sistemas sanitario y social. Actualmente no se dispone de un tratamiento capaz de curar la enfermedad y, aunque ha habido avances en los últimos años en el campo de las nuevas terapias, estas presentan una eficacia limitada y requieren un control muy intenso de su seguridad en el ámbito asistencial, dado que sus efectos adversos pueden ser importantes. Esta circunstancia ha llevado, de momento, a que estos medicamentos no estén financiados ni en España ni en la mayoría de los países europeos.

Avances en el diagnóstico precoz

Desde el Servicio de Neurología del Hospital Universitario de Navarra (HUN/NOU) se señala que en los últimos años se han producido avances muy relevantes, especialmente en las herramientas que permiten diagnosticar esta dolencia de forma más precoz y precisa. En este sentido, el desarrollo de biomarcadores cada vez más accesibles y fiables ha permitido importantes progresos: próximamente se incorporarán a la práctica clínica habitual nuevos test de laboratorio para los pacientes con un alto grado de sospecha de enfermedad de Alzheimer, una vez realizados los estudios previos pertinentes.

Las doctoras Larumbe y Tellechea, del Hospital Universitario de Navarra, explican que "el Servicio de Neurología y el Servicio de Análisis Clínicos han trabajado conjuntamente en la validación de estos test, un paso previo fundamental para su próxima incorporación a la práctica clínica". Ambas neurólogas señalan que estos avances permitirán mejorar de forma considerable la fiabilidad del diagnóstico y favorecerán una identificación más temprana de la enfermedad, lo que supone "una mayor ventana de oportunidad desde diversos puntos de vista: para que los pacientes puedan participar en la toma de decisiones sobre su futuro de forma informada; para planificar y reforzar las intervenciones no farmacológicas; y para valorar, cuando estén indicados y disponibles en un futuro si los hay, los tratamientos farmacológicos".

Junto a estos avances, resulta fundamental mantener una atención coordinada y centrada en las necesidades de las personas con demencia y de sus familias. En este sentido, desde 2014 se viene desarrollando en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea el plan de atención al paciente crónico con demencia avanzada, que, gracias a la coordinación entre atención primaria y especializada, permite ofrecer atención a pacientes y familias, especialmente en los momentos de descompensación.

El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, anunció este viernes que su Administración ha alcanzado un acuerdo con Dinamarca y Groenlandia que, según su descripción, otorgará a Estados Unidos el "control permanente" de la seguridad y de "todas las demás necesidades" de la isla.

En un mensaje publicado en su red social Truth Social, Trump afirmó que el pacto permitirá a Washington actuar "para siempre" en Groenlandia con el objetivo de proteger la seguridad del territorio y la de Estados Unidos. También aseguró que el acuerdo no tendrá ningún coste para los contribuyentes estadounidenses.

El mandatario presentó el pacto como un acuerdo de "vida infinita", sin fecha de vencimiento, y anunció que Estados Unidos comenzará de inmediato el proceso para desarrollar una presencia militar "grande" en la isla.

Trump afirmó además que ningún adversario de Estados Unidos podrá establecer una base, mantener una presencia militar o realizar inversiones sensibles en Groenlandia sin la aprobación expresa y por escrito de Washington. La Casa Blanca y el secretario de Estado, Marco Rubio, han definido el pacto como una solución permanente a las preocupaciones de seguridad estadounidenses en el Ártico.

Dinamarca: no se cede la soberanía

La primera ministra danesa, Mette Frederiksen, confirmó la existencia del acuerdo, aunque no respaldó públicamente la interpretación de Trump sobre un supuesto control estadounidense de Groenlandia.

Frederiksen sostuvo que el pacto refuerza la seguridad común en el Ártico y el Atlántico Norte, pero subrayó que reconoce la soberanía y la integridad territorial del Reino de Dinamarca, así como el derecho del pueblo groenlandés a la autodeterminación.

El acuerdo está previsto que sea firmado formalmente por Estados Unidos, Dinamarca y Groenlandia durante la próxima semana, coincidiendo con la Asamblea General de Naciones Unidas. Sin embargo, todavía deberá superar los procedimientos parlamentarios necesarios en Dinamarca y Groenlandia antes de entrar en vigor.

El jefe del Gobierno groenlandés, Jens-Frederik Nielsen, declaró que el pacto reconoce los intereses de Groenlandia y su lugar en la cooperación internacional. Su valoración se centró en el refuerzo de la seguridad, pero no confirmó que Estados Unidos vaya a asumir una autoridad política o administrativa sobre la isla.

Qué implica realmente el acuerdo

El texto completo del pacto aún no se ha hecho público. Por tanto, la afirmación de Trump de que Estados Unidos obtiene un "control permanente" sobre Groenlandia no puede verificarse de forma independiente en todos sus extremos.

Según han publicado medios internacionales como la BBC algunos de los elementos que incluiría el acuerdo son aspectos como que Estados Unidos tendría acceso permanente, derechos de establecimiento de bases y autorización para realizar vuelos militares sobre Groenlandia, o que Washington podría construir nuevas instalaciones militares sin necesidad de solicitar autorización adicional a Dinamarca o al Gobierno groenlandés.

Además, se prohibiría a países no pertenecientes a la OTAN establecer bases militares en la isla. Rusia, China y otros adversarios de Estados Unidos no podrían desplegar tropas ni realizar inversiones en sectores considerados sensibles sin el consentimiento estadounidense.

El acuerdo seguiría vigente incluso si Groenlandia alcanzara la independencia en el futuro. Estas condiciones supondrían una ampliación considerable de la capacidad militar y estratégica estadounidense, pero no equivaldrían necesariamente a una transferencia de soberanía. De hecho, la posición danesa conocida hasta ahora insiste en que la soberanía y la integridad territorial de Groenlandia permanecen intactas.

Un acuerdo que puede ampliar derechos ya existentes

La principal incógnita es hasta qué punto el pacto modifica la situación actual. Estados Unidos ya dispone de amplios derechos militares en Groenlandia en virtud del acuerdo de defensa firmado con Dinamarca en 1951.

Ese tratado permite a las Fuerzas Armadas estadounidenses construir, instalar, mantener y operar instalaciones y equipos militares, además de estacionar personal en la isla. Washington mantiene actualmente la base de Pituffik, en el noroeste de Groenlandia, con más de un centenar de militares desplegados de forma permanente.

Por eso, sin conocer el documento definitivo, no está claro qué nuevas competencias aporta el acuerdo anunciado por Trump y cuáles formaliza o amplía a partir del marco bilateral ya existente.

La novedad principal podría estar en la posibilidad de establecer nuevas instalaciones sin autorizaciones adicionales, en el veto estadounidense sobre determinadas inversiones extranjeras y en la garantía de que esas prerrogativas continuarían aunque Groenlandia se independizara de Dinamarca.

La posición de la Unión Europea

La Unión Europea ha respaldado en los últimos meses la integridad territorial de Dinamarca y el derecho de los groenlandeses a decidir su futuro. Las instituciones comunitarias consideran Groenlandia un asunto ligado a la seguridad europea y a la estabilidad del Ártico, aunque la isla no forma parte de la Unión Europea.

La alta representante de la UE para Asuntos Exteriores, Kaja Kallas, ha defendido una posición común europea ante la creciente competencia estratégica en el Ártico, marcada por la actividad militar rusa, el interés de China, la apertura de nuevas rutas marítimas y la disputa por recursos minerales.

En paralelo, la Comisión Europea anunció recientemente una inversión de 200 millones de euros para reforzar su asociación y cooperación con Groenlandia. Bruselas ha planteado además aumentar su presencia económica y política en la isla, especialmente en ámbitos como las materias primas críticas, la energía, las infraestructuras y el desarrollo sostenible.

La lectura europea del acuerdo, por tanto, difiere de la formulación presidencial estadounidense: el objetivo declarado es reforzar la seguridad del Ártico dentro de la cooperación entre aliados, no colocar Groenlandia bajo control político de Washington.

La clave: seguridad estadounidense frente a soberanía danesa

El anuncio de Trump representa, de confirmarse sus términos, un giro relevante en la arquitectura de seguridad del Ártico. Estados Unidos busca garantizar una presencia militar permanente, impedir cualquier implantación rusa o china y proteger una zona considerada estratégica para la defensa antimisiles, las rutas marítimas y el acceso a minerales críticos.

Pero la información disponible no acredita que Dinamarca haya cedido la soberanía de Groenlandia ni que Washington vaya a controlar la administración civil del territorio. El acuerdo parece orientado a ampliar y blindar los derechos militares estadounidenses, mientras mantiene formalmente la soberanía danesa y el principio de autodeterminación groenlandés.

La cuestión decisiva será el contenido del texto que los tres gobiernos prevén firmar en Naciones Unidas y su posterior aprobación parlamentaria. Hasta entonces, la expresión utilizada por Trump —"control permanente"— debe entenderse como la interpretación política de la Casa Blanca, no como una descripción jurídica plenamente confirmada.

Los Bomberos del parque de Peralta rescataron este viernes por la  tarde a un menor que había quedado enriscado en las peñas situadas junto al río Arga, en el ramal de El Vergelillo, en el término de Falces.

El aviso llegó a las 17:08 horas. Los efectivos se desplazaron al lugar y ayudaron al joven a bajar con seguridad.

No fue necesario ningún traslado.